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Nota de Esclarecimento: Aos Servidores Públicos sócios do SINDCHAP, eu professora Jane Andrade, venho esclarecer o seguinte:

Aos Servidores Públicos sócios do SINDCHAP, eu professora Jane Andrade, venho esclarecer o seguinte: Minha ausência temporári...

terça-feira, 29 de novembro de 2011

Abaixo-assinado 10% do PIB para a Educação Pública, Já!


A professora da Universidade Federal do Maranhão( UFMA), Lucelma Braga, representante do Sindicato dos professores da UFMA (APRUMA) está encaminhando o Plebiscito Nacional dos 10% do PIB para a Educação Pública na região do Baixo Parnaíba.

Lucelma convida a toda a comunidade Chapadinhense que vote pelo SIM em defesa da Educação Pública nas urnas espalhadas no Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (SINDCHAP) e também na secretaria da igreja Matriz.

Crianças a partir de 9 anos são também votantes desde que apresente a carteira de identidade ou certidão de nascimento. Professores, pais, mães e comunidade em geral precisam contribuir com a campanha de valorização da Educação Pública.

Brevemente o SINDCHAP irá levar a urna itinerante às escolas para que todos possam aderir a esta campanha que tem grande repercussão Nacional por meio da sociedade civil organizada e por profissionais da Educação.

"Por que aplicar já 10% do PIB nacional na Educação Pública?" ( clique e acesse todas as informações referente a campanha)

quinta-feira, 24 de novembro de 2011

INFORMATIVO DO SINDCHAP

INFORMATIVO Nº 04/2011 Ano: I . 23 de novembro de 2011 

  • ASSEMBLÉIA GERAL. 
O SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS (SINDCHAP) informa a todos os sócios que por motivo do Falecimento do nosso companheiro, Profº Manoel Elvio e também devido algumas reformas no prédio não acontecerá a Assembléia geral nesta sexta feira (25). Queremos pedir a todos que acompanhem os informes da entidade todo domingo das 9 às 10 horas da manhã na Rádio Cultura FM 87,9 no programa “A HORA E A VEZ DO SERVIDOR PÚBLICO”.

  • CONFRATERNIZAÇÃO. 
Queremos informar que está sendo programado para a 4ª semana de dezembro um dia especial para nossa confraternização. Uma semana antes iremos avisar a todos, o dia escolhido.

  • PROCESSOS. 

  1. Está sendo aguardado para dezembro mais uma parcela para pagar partes do processo PROCESSO Nº 1.330/2003 (Adão Vieira Ferreira). 
  2. O processo do FUNDEF Nº 2009.37.00.007188-6 impetrado em 2009 está tramitando de forma lenta na 5ª VARA FEDERAL. A última movimentação aconteceu no dia 03/03/2011 com a seguinte descrição e complemento: REMETIDOS TRF (S/ BAIXA) - EM OBSERVANCIA AOS TERMOS DA PORTARIA/PRESI/CENAG190, DE 10.05.2010. 

  • PROGRESSÕES E PROMOÇÕES. 
Lamentavelmente ainda não saíram a liberação dos direitos adquiridos pelos Servidores apesar de haver requerimentos com mais de ano protocolado. Estamos providenciando contato com a administração para melhores explicações, tendo em vista que desde o mês de outubro se aguarda.
  • ABONO. 
  1. Mandamos ofício circular as secretarias de Educação e Administração e também para a prefeita em 25.10.2011 sobre a situação dos professores aposentados que estiveram na ativa no ano de 2010 e que faz jus ao valor repassado referente ao Ajuste FUNDEB 2010, pago em forma de Abono em outubro deste ano. Até o momento a gestora não deu nenhum esclarecimento.
  2.  Ainda não conseguimos sensibilizar a gestora para ratear dos 40% do ajuste do FUNDEB 2010, no valor de quase 800 mil reais, uma pequena gratificação para os profissionais da educação como vigias, ASGs e Agentes Administrativos. Queremos convidar alguns desses Servidores para fazer parte do nosso programa na Rádio Cultura FM para trazer à tona às reivindicações. 
  • CONVÊNIOS. 
Está sendo providenciado a confecção dos cartões que dará direito a vantagens e descontos em empresas conveniadas. Até o momento ainda não recebemos a 1ª remessa. Pedimos a todos aqueles que ainda não trouxeram seus cadastros que providencie o mais rápido possível. Somente na confraternização em dezembro será entregue os cartões e também a oficialização dos nomes das empresas.

SINDCHAP

Dor e tristeza x Calúnia e Difamação


DOR E TRISTEZA

Neste domingo a educação teve uma perda irreparável pela morte precoce do nosso professor e sindicalista Manoel Elvio da Silva. Elvio ficará sempre na lembrança de muitos alunos, amigos e parentes pela sua forma de viver. Alegria, companheirismo, humildade e amizade são virtudes que marcou a vida do nosso grande guerreiro.

Elvio era professor da zona rural formado em matemática pela Universidade Estadual do Piauí (UESPI) e trabalhou em diversos povoados como Corrente, Paiol, Canto do Ferreira , Laranjeira. Também pela necessidade de professor de matemática na cidade ele lecionou nas escolas Dr. Almada Lima Filho (Terras Duras) e Isaías Fortes (Tijela) onde deixou muita saudade.


Centenas de amigos e alunos vieram ao Sindicado dos Servidores Públicos (SINDCHAP) dar seu último adeus ao professor Elvio. Dor e tristeza era visível no rosto das pessoas. O choro e o lamento de sua esposa Geovana e de seus filhos Marcos e Brenda  contagiava a todos. Brenda está grávida e por diversas vezes foi socorrida às pressas para o hospital por ataques constantes de desmaio.

O corpo de Elvio saiu em cortejo na tarde desta segunda (21) saindo da sede do SINDCHAP, passando pela sua residência e também de sua irmã Ildener na trav. 15 de novembro e em seguida foi para o enterro no Cemitério Sozinho na Av. Ataliba Vieira. 

A família por diversas vezes agradeceu a expressão de amor e carinho por todos aqueles que prestaram solidariedade. O velório do Professor Elvio foi uma demonstração de que na vida tudo é passageiro, mas o que dura para sempre e que deveríamos ainda mais prezar são as amizades e o respeito por todos aqueles que convivemos nesta vida.

CALÚNIA E DIFAMAÇÃO

Enquanto acontecia o velório do professor , momentos antes do cortejo, a pessoa que se diz prefeita de Chapadinha foi mais uma vez aos microfones da rádio Mirante, para caluniar e difamar pessoas do SINDCHAP o qual o Professor Manoel Elvio fazia parte. Familiares de Elvio ficaram chocado com essa atitude Insana da gestora. 


Elvio nos últimos meses foi muito perseguido por fazer parte da diretoria do SINDCHAP. Colocaram-no  lá onde o "VENTO FAZ A CURVA" por causa de sua coragem e espírito de luta sindical a favor da categoria. Nem mesmo deu tempo de socorrer nosso amigo pelas grandes distâncias. 

A Diretoria anterior do SINDCHAP que tinha seus laços íntimos e de "ALIANÇA" com o governo conseguiram diversas disponibilidades para trabalhar dentro da entidade. Cerca de 6 pessoas estavam à disposição. 

A prefeita Danúbia derramou todo seu ódio em cima daqueles que tem a coragem de mostrar o que está por traz de tantos anos sem transparência. No momento do Velório, ela atacou membros da atual diretoria e dizendo que ia suspender o salário do secretário e que apenas ia dar uma disponibilidade para o presidente do SINDCHAP para tentar neutralizar qualquer andamento da entidade.

Muitos professores estavam revoltosos porque segundo eles, a SEMED não comunicou oficialmente a saída dos mesmo para participar do velório. Alguns diretores de escola repudiando tamanha falta de sensibilidade, despacharam os professores mais cedo para dar o último adeus ao amigo e companheiro, Elvio. 

Ontem realmente o meu salário  foi bruscamente diminuído em 80%. Tomaremos providências judiciais para reverter esta humilhação. Como a Secretaria de Educação poderia decretar meu sumiço se mais do que nunca eu estava presente defendendo até mesmo os direitos daqueles profissionais que fazem parte da SEMED. Meus alunos da Vila Nova não foram prejudicados pela minha ausência, mesmo porque eu já havia dado o conhecimento a escola e a secretária de educação sobre os meus trabalhos no sindicato. A prefeita juntamente com sua equipe  querem com suas estratégias, fechar o SINDCHAP. Até agora nem o presidente recebeu sua portaria dando a devida licença.

O professor Elvio estava na lista  dos membros do SINDCHAP no requerimento do pedido das disponibilidades. Ele sempre nos encorajava para não desistir da luta apesar da perseguição. Embora distante ele sempre, quando podia, fazia parte das assembleias e das manifestações públicas.

Se a intenção da prefeita era demonstrar a falta de sentimento e respeito por uma família e entidade, ela conseguiu. Lamentamos as atitudes da gestora que escolheu o momento errado para disseminar ódio e calúnia. Nos abate uma tristeza em ver o quanto somos humilhados e pisoteados por aqueles que deveria por obrigação, ajudar e prestar solidariedade para uma categoria enlutada.

ENEDILSON  SANTOS

domingo, 20 de novembro de 2011

Nota de Pesar


O Sindicato dos Servidores Municipais de Chapadinha (SINDCHAP) vem através desta, comunicar o falecimento do Professor e Sindicalista, Manoel Elvio da Silva aos 46 anos de idade. Profº  Elvio atualmente trabalhava no povoado Laranjeira, e ontem à noite passou mal e por volta das 3:30h da manhã veio à óbito com suspeita de infarto.



O professor Elvio era formado em Matemática pela Universidade Estadual do Piauí (UESPI)  e trabalhou em diversos povoados e também na sede. Elvio era daqueles professores que tinha grande firmeza para ir em busca de seus direitos, como sindicalista, participou de diversos movimentos da categoria.  Com enorme pesar sentimos sua falta e ao mesmo tempo sentimos orgulho de ter convivido ao longo desses anos em companhia de um grande guerreiro.

O corpo está sendo velado na sede do Sindicato dos Servidores, na Rua Francisco Ribeiro de Aguiar, 156, Campo Velho ao lado da Quadra da Caema. O enterro está previsto para amanhã (21) às 5:00 horas da tarde. Convidamos todos as pessoas, amigos e parentes a fazer parte desse ato de fé e solidariedade cristã.


SINDCHAP.

sábado, 19 de novembro de 2011

NOTA DE ESCLARECIMENTO: Veja as razões das maquinações contra o secretário do SINDCHAP.

                      
                                                FATO: 

1º - Notifiquei por meio de ofício a secretaria municipal de Educação (SEMED) em 27/05/11 (sexta- feira) através da Diretoria da Escola Leide Pontes sobre o meu afastamento para os trabalhos do SINDCHAP. Nesse ofício solicitei os dias 30 e 31 para fazer parte da transição das pastas da anterior diretoria do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (SINDCHAP) declarando a minha ausência a partir do dia 1º de junho, dia da posse. 


2º - Na tarde do dia 27 de maio os Professores, Diretoria, pais e alunos fizeram uma festa surpresa para minha despedida. 



4º - No início de junho o professor José Maria me substitui no período matutino e logo depois a SEMED enviou as duas professoras, Dorinete e Socorro para me substituírem nos turnos matutino e vespertino 



3º - No início de junho foram  encaminhado ofícios a SEMED e a secretaria de administração pedindo a disponibilidades de 7 pessoas conforme o número de pessoas à disposição da anterior diretoria. Houve um equívoco de digitação na data (10/05/2011) – logo publicarei a imagem do ofício recibado mostrando a data corretamente enviada. 



4º - Devido a protelação também foram enviado Ofícios à secretaria de Educação comunicando que eu como secretário e o presidente, Armando Ferreira Araújo, estava dando o expediente normal na entidade das 8:00 às 12:00h e das 14:00 às 18:00h para que as atividades sindicais da categoria não paralisassem. 



5º - Apenas no dia 7 de julho recebemos um ofício da prefeita Danúbia Carneiro cedendo apenas uma licença, porém não dizia para quem. Até o momento ainda estamos aguardamos uma portaria da prefeita oficializando à disponibilidade. 



6º - O Professor Armando visitou a secretária de Administração, Jesus Lima, no final de outubro com o advogado Dr. Bispo e a mesma relata que já estava expedindo a portaria com apenas uma licença para o presidente. O advogado retrucou dizendo que se isso acontecesse o SINDCHAP ia recorrer ao Judiciário, então a secretária disse que reaveria o caso. 

QUESTIONAMENTOS


1º - Por que a SEMED e a secretaria de administração não responderam os ofícios encaminhados desde o principio do Mês de Junho, somente agora em novembro vieram dar conta da minha ausência ? 



2º - Como poderia a diretora da escola que eu trabalhava expedir ofício só em outubro decretando o meu afastamento, ou como dizem os blogueiro governistas, o “SUMIÇO”, se a mesma juntamente com a comunidade escolar fizeram uma festa surpresa de despedida ? 



3º - Como pode os alunos estarem prejudicados se a minha vaga foi substituída ainda em junho ? 



4º - Se desde o início do governo do ex-prefeito Dr. Magno em 2002 o SINDCHAP sempre teve de 3 a 7 pessoas na diretoria à disposição e só agora em 2011 apenas o presidente terá que se “ virar nos 30” e dar conta de quase 1200 sócios, desde o zelador até a categoria de médico para representá-los ? 


PERSEGUIÇÃO E CONSPIRAÇÃO 

MOTIVO:


1º - O governo atual fechou todas as portas para qualquer tipo de negociação com a nova diretoria do SINDCHAP, se esquivando até de responder qualquer ofício da entidade. Apenas ofícios “MAQUIAVELICO DO MAL” são enviados à entidade. Quanto aos ofícios das reivindicações são brutamente ignorados. 


2º - Estão a quase 3 meses sem realizar nenhuma reunião do FUNDEB e praticamente 6 meses sem haver reuniões do Conselho Municipal de Educação (CME). Por causa das minhas indagações as prestações do FUNDEB de abril e maio foram devolvidas ao financeiro por diversas irregularidades. 



3º - Escondem às 7 chaves suas prestações de contas. Desde maio eles infligem a lei da transparência municipal onde deveriam expor não só para os conselheiros e sim também para toda sociedade através de portal na internet as devidas prestações de contas. 



4º - Membros do SINDCHAP estão ativamente participando como ouvintes das reuniões do Conselho Municipal de Saúde (CMS) e divulgando em blog e no rádio os comentários do Parecer dos conselheiros apontando os focos de corrupção. Pasmem até agora somente o primeiro trimestre das contas da Saúde foram apreciadas já com 7 pontos de irregularidades !! 



5º - A nova diretoria já produziram diversos manifestos que embora seja com número limitados de pessoas por causa do medo de retaliação por parte do governo. Esses manifestos tem produzido grande incomodação aos corruptos. 



6º - O programa do SINDCHAP “A hora e a vez do Servidor Público” que vai ao ar todo domingo das 9 às 10 horas na rádio Cultura FM 87,9 tem causado insônia e desespero aos governistas por causa da grande audiência. Com garra e coragem estamos pondo às claras todas as corrupções e os desmandos da atual administração. 



7º - A intenção do Governo era neutralizar qualquer movimentação do SINDCHAP, protelando assim o tempo para a entrega da portaria. Queriam que até hoje o sindicato permanecesse com as portas fechadas para os servidores, enquanto eu e o presidente continuaria na sala de aula, dando às costas para os todos os nossos  afiliados. 

CURIOSIDADES: 


1ª - Existem presidente de país sem os ministros ? Existe governador ou prefeito atuando sem os secretários ?


2ª - Existem Senadores, Deputados ou vereadores sem assessores ? 

3ª - Será que existe políticos ditadores que seus secretários são apenas fantoches ou como bonecos igual de ventrílogo sem autonomia nenhuma que servem apenas para repassar as vozes de comando para aniquilar qualquer um que mostre os desmandos de corrupção ? 



A 1ª e a 2ª curiosidade eu nunca vi, mas a 3ª tenho minhas dúvidas, ou melhor às vezes tenho a impressão que convivo diariamente na minha cidade com tais indivíduos. Será que é alucinação ? 


Agora diante dos fatos julguem !! 


Logo postarei fotos da minha saída da escola e imagem dos ofícios encaminhados. 

ENEDILSON SANTOS.

quarta-feira, 16 de novembro de 2011

Motorista de ambulância em Chapadinha se indigna e promete fazer manifestação.

( Filho)
Manoel Pereira Ponte Filho, conhecido como Filho, me procurou para expressar sua indignação. Ele é um motorista de ambulância em Chapadinha responsável e por cobrar e denunciar os problemas enfrentados na saúde pública de nossa cidade vem sendo lesado de seus direitos.

Ele nos informa que por esta situação foi diversas vezes removido de suas funções, assumindo cargo de porteiro, maqueiro e recepcionista. Desde o início deste ano seu salário foi bruscamente diminuído. Seus Vencimentos deveria ser hoje R$ 1.194,00 assim como os demais motoristas, mas apenas recebe um salário minimo. Segundo ele existe 10 motoristas para 2 ambulâncias.

Há 3 meses, Filho voltou ao cargo de motorista, dando expediente dia e noite, porém seus direitos trabalhista como adicional noturno, insalubridade estão sendo negado. Infelizmente ele conta que está se negando a trabalhar à noite quando procurado.

O Sindicato dos Servidores (SINDCHAP) acionará a assessoria jurídica para resolver este entrave. Filho está totalmente revoltado e não aguenta mais toda esta humilhação que vem passando desde janeiro. Sua intenção é fazer uma manifestação de frente o hospital público para mostrar publicamente a perseguição a qual vem sofrendo.

ENEDILSON SANTOS

sexta-feira, 11 de novembro de 2011

Não há nada que um bom diálogo não resolva


O presidente do Sindicato dos Servidores Público Municipal de Chapadinha (SINDCHAP) Prof. Armando Ferreira e o secretário Enedilson Santos juntamente com seu representante jurídico, o advogado Francisco Bispo foram ontem (10) a sede da Guarda Civil Municipal conversar com o Sub-comandante Costa e demais guardas presentes a respeito dos problemas enfrentado pela corporação.

O CONFLITO

Os guardas civis vem procurando o SINDCHAP desde o mês de julho do corrente ano, para resolver com o comandante, Kerley Pimentel, a situação conflitante onde o mesmo  aplicou à GCM, em regime experimental, uma escala de QTU que dividiu a carga horária. No entanto passado os 15 dias de experiência, os guardas reivindicava a volta da escala normal.

O problema é que sempre nas reuniões da GCM, os guardas sempre  cobravam a volta da escala, mas Kerley não aceitava as reivindicações e as vezes ocorria vários debate e discussões. O prof. Armando, inclusive fez parte de uma das reuniões tentando convencer o comandante que todo o conflito estava afetando a produtividade dos trabalhos dos guardas, pois os mesmos estavam desmotivados e decididos a impetrar uma ação na justiça para requerer as 72 horas mensais ultrapassadas.

DIÁLOGO E NEGOCIAÇÃO

Segundo o Sub-comandante, Costa, o comandante da GCM, Kerley Pimentel, pediu afastamento pelas inúmeras cobranças e insatisfação dos guardas, quanto à escala de QTU. Costa também desabafou que já estava decidido também sair do cargo de sub-comandante, pois já estava sobrecarregado pelos problemas que não tinha criado, ou seja, o comandante plantou o "ABACAXI", saiu fora, e agora estaria em suas mãos "DESCASCAR-LO" (resolver o conflito).

Costa também desabafou dizendo que já tinha dado o conhecimento do problema à secretaria de Administração e a gestora, porém até o momento nada tinha resolvido. Ele disse ainda que quando procurava a prefeita Danúbia para falar deste assunto ela sempre protelava e nunca dava à atenção devida.

Pelos argumentos dos representantes do SINDCHAP, dos guardas presentes e pela sábia persuasão do Dr. Bispo, o Sub-comandante fez um acordo verbal de tentar resolver o mais rápido possível essa questão junto aos poder público. Costa reconhece que uma equipe motivada e unida, produzirá excelentes trabalhos para a sociedade Chapadinhense. O único problema, acrescentou são o pequeno número de guardas efetivos que não conseguirão prover uma ampla cobertura de organização no transito e vigilância dos bens públicos através das rotas.

O Sub-comandante também lamentou o fato que existe aproximadamente  20 guardas  apadrinhados politicamente sem trabalhar na GCM com desvio de sua principal função ou simplesmente estão à disposição sem trabalhar. O real número de guardas em pleno exercício são apenas 38 onde deveria ser 59, sendo que no início era 64 mas houve 5 exoneração.

O Presidente do SINDCHAP disse ao Sub-comandante, que a situação estava muito fácil de ser resolvida. visto que todos sabem suas tarefas, cabendo apenas montar a escala normal, adequando os horários, para melhor atender a população, sem infringir a lei para não sobrecarregar carga horária dos guardas.

Não há nada que um bom diálogo não resolva. Saber dialogar e trocar informações com diferentes pessoas significa muito e até mais do que se pensa, pois acima de tudo conquista o respeito do próximo e lhe dá segurança para opinar, concordar e negociar os assuntos de sua área (Alkíndar de Oliveira). Acreditamos que os problemas da GCM possa se resolver o mais breve possível para o bem da segurança pública de nossa cidade.

SINDCHAP.

quarta-feira, 9 de novembro de 2011

GCM articula ação contra o poder Público.


Aos que dizem achar estranho a nota da Guarda Civil Municipal (GCM) quanto aos  problemas da corporação, publicado em nota, o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Chapadinha (SINDCHAP), instituição representativa da categoria, explica a população que desde o mês de setembro já foi enviado ofício a gestora bem como à secretaria de administração e também para comando da Guarda.

A revolta conforme explanado pelos próprios guardas se deu porque eles estão submetidos a tomar conta de todos os problemas da cidade com um pequeno efetivo de 38 guardas ativos, sendo que apenas uma equipe de aproximadamente 7 ou 8 são responsáveis diariamente pelos inúmeros trabalhos.

Os guardas afirmam que o comandante abandonou a corporação desde o momento das cobranças, o qual foram submetidos a uma escala experimental de QTU em junho no período de 15 dias. No entanto a maioria dos guardas civis municipais pediram a volta da escala normal de 24 por 72 horas. Insistentemente o comando não aderiu a reivindicação da categoria. Agora eles cobram as 72 horas mensais ultrapassadas, onde são submetidos a 192 horas/mês que deveria ser apenas 120 horas/mês.

O SINDCHAP  enviou um ofício circular à prefeita Danúbia Carneiro, secretaria de administração e ao comandante Kerley Pimentel, recibado no dia 06 de setembro do corrente ano, com as reivindicações da GCM, inclusive com um ABAIXO-ASSINADO mostrando ser um pedido coletivo.

Os Guardas já estão formalizando juntamente com o advogado do SINDCHAP, Francisco Bispo, uma comissão para tentar mais uma vez dialogar e negociar com o poder executivo, do contrário se não obtiverem êxito, providenciaremos tomar as medidas cabíveis na justiça do trabalho.

Abaixo mostramos um Abaixo-Assinado com 33 assinaturas dos 38,  aproximadamente, Guardas que estão na ativa. Eles vem através desta postagem, autenticar a veracidade da nota de esclarecimento, vinculada neste blog e na página do Chapadinha Anúncios. Apenas meia dúzia dos guardas se recursaram assinar e reivindicar seus direitos. (clique aqui e veja a nota).

clique na imagem para ampliar



SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE CHAPADINHA.

8ª Conferência Municipal da Criança e Adolescente terá inicio essa tarde na prefeitura Municipal.

Imagem ilustrativa
                                               
Será iniciada essa tarde no auditório da prefeitura Municipal a 8ª Conferência Municipal da Criança e Adolescente de Chapadinha-MA. O evento é promovido pelo Conselho Municipal dos Direitos da Criança e Adolescente (CMDCA), e terá duração de 02 dias (09 e 10).

O principal objetivo da conferência é debater políticas públicas voltadas à criança e adolescente.

Segundo o presidente do CMDCA, Jânio Rocha Ayres, a ampla participação da sociedade civil e entidades, é um dos fatores de suma importância para o sucesso do evento, no debate das políticas e temas.

Cada entidade pode credenciar 04 delegados (02 adolescentes e 02 adultos), para participar dos debates.

O credenciamento dos delegados tem início essa tarde das 14:00h às 20h, na recepção do auditório.

Nessa quinta, 10, haverá um dia inteiro de debates e ampla programação.


segunda-feira, 7 de novembro de 2011

Mais de 100 milhões de pessoas serão beneficiadas com medidas de prevenção à dengue

Mais de 900 municípios selecionados para receber o incentivo financeiro de 20% para ações de Vigilância e Promoção à Saúde tem até dia 15 de dezembro para enviar, ao Ministério da Saúde, o plano de qualificação das ações. Mais de 100 milhões de pessoas serão beneficiadas com as medidas de controle e prevenção da dengue adotadas pelo governo federal.

Ao todo, 989 municípios deverão receber os recursos, conforme indica portaria do órgão que aprova as diretrizes para execução e financiamento destas ações.

Antes de enviarem ao ministério, no entanto, as prefeituras devem aprovar os planos na Comissão Intergestores Bipartite dos estados. São diversas metas que os municípios precisam cumprir como: garantir quantitativo adequado de agentes de controle de endemias; garantia de cobertura das visitas domiciliares pelos agentes; a adoção de mecanismos para a melhoria do trabalho de campo; realização do Lira (Levantamento Rápido de Infestação por Aedes Aegypti) com ampla divulgação nos veículos de comunicação locais; notificação dos casos graves suspeitos de dengue, entre outras.

"Hoje contamos com cerca de 90 mil agentes de vigilância em saúde no País e os municípios devem qualificar o trabalho desses agentes. Para isso, existem várias formas, como oferecer alguns incentivos e aumentar a fiscalização", ressalta o secretário de Vigilância em Saúde, Jarbas Barbosa.

Apoio técnico
As secretarias municipais e estaduais de Saúde devem prestar apoio técnico no acompanhamento, monitoramento e avaliação das ações para prevenção e controle da dengue. Também devem cumprir as ações estabelecidas no Plano Municipal de Saúde.

O Ministério da Saúde irá analisar os planos de contingência e os termos de compromisso, emitindo parecer técnico e propondo adequações, quando necessário.

Fonte: O Impacial

sexta-feira, 4 de novembro de 2011

Atenção empresários de Chapadinha !!

PROPOSTA DE ACORDO OPERACIONAL PARA OFERECIMENTO DE VANTAGENS E DESCONTO

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Chapadinha – MA - SINDCHAP, sociedade civil organizada sem fins lucrativos, com seu estatuto e alterações devidamente registradas em Cartório e inscrito no CNPJ 12.100.087/0001-58, com sede na Rua Francisco Ribeiro de Aguiar nº 156, Campo Velho em Chapadinha – MA vem através deste, convidar as empresas em gerais em Chapadinha-Ma para formalizar convênios  para oferecimento de vantagens e descontos, para  os Servidores(a) e seus dependentes diretos (Conjuge e filhos), representados pelo SINDCHAP, mediante apresentação do cartão de identificação.

O SINDCHAP deliberou, na Assembléia Geral do dia 30/09/2011 que todos os 1.187 sócios receberão de forma gratuita seus cartões de identificação para garantir descontos e vantagens das empresas que  já possuem convênios e outras que ainda venham tornar parceiras da entidade.

Queremos desta forma convidar as empresas dos mais diversos ramos de empreendimento à aderir esta proposta de acordo, reconhecendo o grande potencial dos servidores à economia e crescimento do nosso município.

Certos de contarmos com o reconhecimento e a parceria dos empresários, aproveitamos a oportunidade para reiterar nossos protestos de estima, consideração e apreço.

Contatos: (98) 3471-1204 ou 91837603 (Enedilson – Secretário)

Chapadinha-MA, 04 de Novembro de 2011.

Atenciosamente

             
ARMANDO FERREIRA DE ARAÚJO
                   Presidente.