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Nota de Esclarecimento: Aos Servidores Públicos sócios do SINDCHAP, eu professora Jane Andrade, venho esclarecer o seguinte:

Aos Servidores Públicos sócios do SINDCHAP, eu professora Jane Andrade, venho esclarecer o seguinte: Minha ausência temporári...

sábado, 30 de outubro de 2010

Sr. Juracy, pai de Dr. Elcio, morreu nesta sexta feira, 29

Segundo informações que nos chegaram, o pai de Dr. Elcio, o sr. Juracy, teve complicações de saúde somadas a uma queda em que bateu a cabeça nas imediações do centro da cidade.

Veio a falecer a caminho de São Luís.

A Dr. Elcio e aos familiares, nossa expressão de solidariedade e sentimentos mais sinceros de superação.

AJ: BOLETIM DO AMIGO



O nosso amigo AJ está sendo velado em sua residência, próximo ao colégio Raimundo Araújo. 

Amanhã, 31, haverá a missa de corpo presente na Capela de São Pedro, no bairro Campo Velho, às sete horas da manhã, de onde seguirá para o sepultamento no cemitério São Judas Tadeu (Semitério "Sozinho"), logo em seguida. 

Estão sendo aguardadas lideranças sindicais, políticas e religiosas para prestar últimas homenagens. 


Nota de falecimento: companheiro A.J. (Antônio José)

É com grande pesar que informamos o falecimento, nesta manhã de sábado, 30, do companheiro e membro do SINDCHAP, o AJ (Antônio José). 


Ex-presidente do Partido dos Trabalhadores e atual coordenador do SINE em Chapadinha, também foi um forte articulador da campanha de Edmilson Carneiro e Roseana Sarney no Baixo Parnaíba. 

Mais informações durante o dia de hoje e amanhã.

quarta-feira, 27 de outubro de 2010

SINPSEMA Assembléia Geral Extraordinária – Edital nº 005/2010 – 24.10.2010 08h00min.



Local: – Escola Marcelino Monteles “vetada” – Mata Roma – MA.



Em 2ª convocação às 08h30min foi iniciada Assembléia Geral Extraordinária convocada através do Edital nº 005/2010, de 18.10.2010, para deliberar sobre a seguinte pauta descrita:

1) Apresentação, discussão e aprovação de proposta de paralisação temporária de advertência até que o poder executivo municipal convoque os servidores para debaterem os seguintes itens:

a) Pagamento da diferença das férias dos professores, as quais foram pagas apenas sobre 30 dias;

b) Reposição da gratificação dos supervisores (15% pós-graduação);

c) Participação do SINPSEMA no conselho Municipal de Previdência e no Conselho Municipal do FUNDEB;

d) Eleições para direção escolar, conforme rege o artigo 31, parágrafo 2°, da lei municipal 390, de 04 de setembro de 2009;

e) Convocação dos profissionais para apresentação de títulos - progressões por habilitação/titulação -, conforme o artigo 18, inciso II, alínea C, da Lei municipal 390, de 04 de setembro de 2010.

Aberto os trabalhos pelo Presidente Sr. Hiulo Rodrigues de Carvalho, que procedeu os esclarecimentos necessários e definidos no Edital, dando continuidade esclareceu sobre alguns comentários existentes na cidade em relação a entidade SINPSEMA como: alguns mataromenses interessados em dirigirem a entidade por não esta trabalhando como devia, prestação de conta dos grande volume de recursos recebidos pela entidade, em resposta as citações o Presidente informou que está aberto nas próxima eleição a inscrição de chapas as mais diversas, observando que precisa ser cumprido as exigências Estatutárias normais, e que todos podem conhecer sobre aplicação dos recursos da entidade através do mural que tem na sede da entidade balancetes de prestação de contas RECEITAS e DESPESAS “publicado”, o que não acontece com os recursos do IPAM e do FUNDEB, pois só conseguimos conhecer os valores recebidos e não sua aplicação. Foi liberado a fala aos interessados iniciado por Raimundo Gomes (Axixá) - que em nome da CUT, FETRAM e SINDCHAP esclareceu sobre a legalidade da ação conforme normas estatutárias e da legislação brasileira, Lei de Greve nº 7.783 de 28 de junho de 1989 no seus Artigos 13 e 17 com parágrafo único explicitado:

Art. 13 Na greve, em serviços ou atividades essenciais, ficam as entidades sindicais ou os trabalhadores, conforme o caso, obrigados a comunicar a decisão aos empregadores e aos usuários com antecedência mínima de 72 (setenta e duas) horas da paralisação.

Art. 17. Fica vedada a paralisação das atividades, por iniciativa do empregador, com o objetivo de frustrar negociação ou dificultar o atendimento de reivindicações dos respectivos empregados.

Parágrafo único. A prática referida no caput assegura aos trabalhadores o direito à percepção dos salários durante o período de paralisação.

Outrossim comunicado as autoridades legais oficialmente como os dois em mão Juiz e Promotor de Justiça da Comarca alem de Prefeito(a), Câmara Municipal, Delegacia de Policia, Secretaria de Administração e Educação Instituto de Previdência e a sociedade em geral como todos os funcionários públicos, Prof. Francisco – debaixo deste teto mundial que só o Sr. DEUS poderá proibir, não como está Escola que estamos em frente “fechada”, esclarecendo sobre o fato e solicitando dos presentes apoio a entidade e sua direção (Diretoria), citou que havia a tempo atrás falado em pedir desligamento, hoje com estas ações estarei sempre junto aos amigos, Sr. Jenai Presidente do Sindicato de Anapurus – esse momento é o que podemos conhecer quem esta preocupado com a situação dos funcionários municipais, pois quem esta no governo se nega participar desses trabalhos (covardes), essas ações acontecem constantemente em Anapurus, Sr. Gilson Lima - Presidente do Sindicato de Buriti – esclarecendo que atos como esse é natural em todos os municípios como Buriti, Coelho Neto, Duque Bacelar, Afonso Cunha, etc., Dr. Erasmo Garrêto – sempre esteve participando de reuniões dessa entidade no intuito de fortalecer e dar conhecimento aos associados de seus direitos e formas as mais diversas de como reivindicar, não deixarei de acompanhar sempre este amigos, e desejou sucesso na ações e seu apoio não faltará, finalizando o Presidente convidou todo(a)s para frente do local e apresentou e colocou em votação os pontos da Assembléia, que foi vota individualmente ponto a ponto, sendo aprovado por unanimidade dos presentes em destaque a paralisação temporária de advertência e que a partir de segunda-feira todos em frente à sede da entidade, após assinatura do respectivo ponto no local de trabalho. Seguindo após votação todos deslocaram do local até a frente do SINPSEMA com musica e palavras de ordem do Presidente e demais que acompanhavam a caminhada.


RAIMUNDO GOMES NETO

Secretario de Formação Social do SINDCHAP

Secretario de Assuntos Jurídicos da FETRAM/CUT-MA

quinta-feira, 21 de outubro de 2010

Sindicato de Servidores Públicos de Mata Roma-MA convoca sevidores para Assembléia Geral Extraordinária neste dia 24 de outubro de 2010











EDITAL DE CONVOCAÇÃO N° 005/2010

Assembléia Geral Extraordinária



A Diretoria do SINPSEMA – Sindicato dos Trabalhadores em Educação Básica da Rede Pública Municipal de mata Roma, no uso de suas atribuições estatutárias, CONVOCA seus filiados para a Assembléia Geral Extraordinária, a ser realizada na Escola Macelino Monteles, Rua Francisco Lino de Oliveira, centro, Mata Roma-MA, no dia 24 de outubro de 2010, às 8h em primeira convocação e às 8h30min em segunda e última convocação, com qualquer número de presentes, trinta minutos após a primeira convocação, para deliberarem sobre a seguinte Ordem do Dia:

1) Apresentação, discussão e aprovação de proposta de paralisação temporária de advertência até que o poder executivo municipal convoque os servidores para debaterem os seguintes itens:

a) Pagamento da diferença das férias dos professores, as quais foram pagas apenas sobre 30 dias;

b) Reposição da gratificação dos supervisores (15% pós-graduação);

c) Participação do SINPSEMA no conselho Municipal de Previdência e no Conselho Municipal do FUNDEB;

d) Eleições para direção escolar, conforme rege o artigo 31, parágrafo 2°, da lei municipal 390, de 04 de setembro de 2009;

e) Convocação dos profissionais para apresentação de títulos - progressões por habilitação/titulação -, conforme o artigo 18, inciso II, alínea C, da Lei municipal 390, de 04 de setembro de 2010.



LEMBREM-SE: UNIDOS SOMOS MUITO FORTES!


Mata Roma, 18 de outubro de 2010


Diretoria do SINPSEMA


Hiulo Rodrigues de Carvalho

Presidente

sábado, 16 de outubro de 2010

Gabriel Chalita representa nosso sentimento aos professores e professoras neste 15 de outubro de 2010!

Dia do professor. Hoje é dia do professor. Mas todos os dias são dias de professoras e professores que encantam na arte de gerenciar sonhos. Porque alimentam, a cada dia, na magia da sala de aula, a esperança. Porque a cada dia ensinam crianças e jovens a fantasiar e a realizar. A fantasia aparece como componente pedagógico fundamental das brincadeiras infantis, desde as parlendas, cantigas, histórias, pinturas, modelagens, até as teatrais construções de personagens.
 
A fantasia aparece no âmago do adolescente. E se reflete nas lágrimas em salas de cinema, na emoção do primeiro encontro, do primeiro namoro. E não morre na maturidade, ou melhor idade. É a fascinante capacidade de sonhar. De se lançar a novos projetos. De recomeçar. Quantos professores começaram a faculdade ou o curso de mestrado com anos de profissão? Quantos mestres se lançaram ao novo, aprimorando a forma de ensinar e não temendo o conceito de aprender sempre?

A realização também é componente da educação. E pode ser percebida na emoção do mestre que vê as letras sem significado ganhando forma. Nos números fazendo sentido. Nos conceitos sendo enraizados. Na observação do aluno a percorrer firmemente as sendas fascinantes do saber. E como os nossos mestres são competentes!
 
O professor é um referencial que fica para a vida inteira. Na lembrança de cada aluno está o exemplo, o cuidado, os detalhes que embalaram fantasias e realidades. Lembro-me das minhas primeiras professoras - até do penteado, do jeito de andar, e da arte de contar histórias, herdada de milenares tradições. Uma dessas mestras, em todas as sextas-feiras, contava histórias de amor. Talvez ela tenha aprendido com Goethe que só se ensina uma criança a amar, amando, e que no mundo nada nos torna necessários, a não ser o amor. Quem planta amor não poderá ver florescer outra coisa no jardim da vida.
 
Feliz dia dos professores.

Gabriel Chalita







sábado, 2 de outubro de 2010

Um Olé nos vícios da política tradicional!

Vê-se os tempos mudarem!

Corruptos são presos, denunciados, excluídos da vida pública. A lei da Ficha Limpa, a atuação forte da Política Federal, do Ministério Público e do Poder Judiciário têm contribuído para a moralização da política brasileira, maranhense e chapadinhense em especial.

Abastecer com combustível veículos em carreata, comprar votos, mentir e muito mais são práticas que logo logo ficarão para recordação, assim esperamos e assim cremos.

Um exemplo de firmeza moral que podemos apontar neste momento em que o país passa é o Ministro Carlos Ayres Brito, que por sua posição firme contra os corruptos, vem sendo vítima de tentativas de fragilização. Mas nós sabemos distinguir o joio do trigo e vemos quem está realmente do lado da justiça, especialmente da Justiça Divina.

Parabéns senhores promotores (Douglas e Fábio) e juízes (Mário e Cristiano) de Chapadinha, senhor Major Edvaldo, policiais militares e civis, e muitos outros, que têm contribuído para essa mudança significativa em nossa sociedade rumo à purificação dos costumes políticos.

Esperamos que estas eleições possam fortalecer ainda mais a democracia em todos os sentidos.

Como diz um velho ditado, pior do que a atuação nociva dos maus é a omissão dos "bons".

Gostaria muito que nesta noite, na passagem do dia 02 para o dia 03 de outubro, pudéssemos dormir tranquilos tendo a certeza de que na calada da noite não possa estar havendo andanças sujas por bairros periféricos e carentes onde possam estar colocando papeizinhos junto com dinheiro por debaixo da porta ou mesmo nas calçadas.

Infelizmente essa realidade ainda é muito evidente.

O SINDCHAP posiciona-se favoravelmente à purificação da política chapadinhense, maranhense e brasileira, defende a mudança das práticas políticas viciadas no sentido da manifestação do verdadeiro espírito da Democracia.

É assim que esperamos e é assim que cremos.






sexta-feira, 1 de outubro de 2010

GREVE DE SINDICADO DEMARCA VITÓRIA DOS(AS) TRABALHADORES(AS)

Os trabalhadores municipais de Dom Pedro tem muitos motivos para comemorar, pois as conquistas oriundas da ultima greve beneficiaram todas as categorias, o governo assinou um acordo com o SINSERPDOM se comprometendo em 14 itens, que foi o bastante para por fim ao movimento paredista que já durava 27 dias, sendo que 20 deste dias os trabalhadores ficaram acampados na praça em frente a Prefeitura, mostrando sua indignação à forma como são tratados pela Prefeita, que sempre buscou pisotear nos trabalhadores fazendo uso da Justiça através de liminar, porém os guerreiros empunharam suas bandeiras de lutas e por duas vezes saíram as ruas em Atos de repúdio à postura de opressão que a Prefeita tentara impor aos trabalhadores que abrilhantavam a cidade com um banho de democracia, quebrando as fronteiras do comodismo, e não baixando a guarda para práticas coronelistas, durante este tosco período várias tentativas de negociação foram feitas, mas quando o governo viu que o SINSERPDOM não estava na luta para guerrear, mas para sanar o problema, baixou a guarda e propôs um acordo razoável e preocupado com o caos instalado no município, quase todas as escolas paradas, próximo de 5.000 alunos sem aulas o SINSERPDOM decretou o fim da greve em Assembleia Geral Extraordinária de acordo com estatuto social da entidade e deixando os sócios em sobre alerta para que se a gestão descumprir o acordo a categoria deflagre novamente o uso do direito de greve à luz da Constituição Federal, abaixo acordo assinado entre SINSERPDOM e Prefeitura de Dom Pedro-MA.

1. O município se compromete em reajustar os salários dos profissionais da educação em 6% (seis por centos) na folha de setembro de 2010;
2. O município se compromete em conceder horas extras para os vigias na folha de referencia de setembro de 2.010 e dia 20 de janeiro de 2011 negociar o risco de vida com a categoria, e o retroativo dos adicionais noturnos dos vigias como referencia a data de assinatura do TAC na folha do mês de outubro de 2010;

3. O município se compromete em conceder Promoção por titulação para todos os profissionais que estão em pendência na folha de referência do mês de outubro de 2010;

4. O município se compromete em pagar o terço de férias de 2009 para as demais categorias com exceção do Magistério na folha de referencia de outubro de 2010;

5. O município se compromete em retificar os salários famílias e os retroativos da data de apresentação dos requerimentos recibados pela Prefeitura;

6. O município se compromete em fixar data base para reajuste da Tabela Salarial dos Profissionais do Magistério no dia 20 mês de janeiro 2011;

7. O município se compromete que 30 de setembro de 2010, reunir–se com SINSERPDOM para comprovar a regularização da contribuição ao INSS;

8. O município se compromete que 30 de setembro de 2010, reunir–se com SINSERPDOM para regularizar a informação do PASEP (regularização do pagamento, informação e indenização);

9. O município se compromete em fornecer para o Ministério Público a folha de pagamento referente ao exercício 2010, que será implantada em 30 de setembro de 2010, para assim, corrigir os desvios de função e enxugar a folha de pagamento, eliminando os contratos e funcionários com substitutos;

10. O município se compromete em remanejar os funcionários da FUNASA, para os seus cargos de origem, desde que haja a solicitação do trabalhador via requerimento;

11. O município se compromete em estudar o impacto no orçamento para rever o artigo do Estatuto do Servidor do Município de Dom Pedro, para as categorias amparadas com relação ao qüinqüênio em 20 de janeiro de 2011 e fornecer os EPIs para os trabalhadores cumprirem sua função;

12. O município se compromete em pagar os retroativos dos servidores públicos do quadro de Assistentes Administrativos e implantar, a partir de então, a diferença de 9,33% em seus vencimentos, devendo implementar tal medida já na folha referente ao mês de setembro de 2010;

13. O município se compromete em pagar o 13º salário das demais categorias que não tiveram o benefício adiantado em junho de 2010 até o dia 20 de dezembro de 2010;

14. O município se compromete em pagar gratificação para os AOSDs que desempenham dupla função de limpar e fazer merenda no valor de 5% (cinco por centos) de seus respectivos salários para o mês de janeiro de 2011, mantendo as atuais cargas horárias.